Цвет:
 А 
 А 
 А 
      Размер шрифта:
 А 
 А 
 А 
     
 отключить специальную версию 

Документы, необходимые для приема на работу

Документы, необходимые при приеме на работу:

  1. Личная карточка (бланк документа на стенде, расположенном в секторе)
  2. Личный листок (бланк документа на стенде, расположенном в секторе)
  3. Дипломы с копиями
  4. Медицинские справки с копиями (флюорография и дифтерия)
  1. 2 фотографии
  2. Справка из МВД о наличии (отсутствии) судимости * (смотреть ниже).
  3. Трудовая книжка ( для приема на работу по основному месту)
  4. Справка с основного места работы и копия трудовой книжки (для приема по внешнему совместительству)
  5. Трудовой договор (бланк документа на стенде, расположенном в секторе)

     дополнительное соглашение к нему 2 экз. (бланк документа на стенде,расположенном в секторе)

     10. Отметка в бухгалтерии (каб. № 316) на трудовом договоре.

при себе иметь: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство,

справка по форме № 182 Н, справка 2 НДФЛ за 2016 ( в случае, если предыдущее место работы не ОмГТУ).

     11.    Отметка ПФО (каб.326) с паспортом и дипломом о высшем образовании     
     12.    Отметка отдела охраны труда
на трудовом договоре

(каб. № 101, корп. 5 (ежедневно в 11.30) при себе иметь медицинские справки.

13. Военно-учетный стол  ( каб. № 511 корп. 8)

 При визировании  трудового договора у начальника УК при себе иметь полный пакет документов, указанных выше.

   *Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям   ( г. Омск, ул. 4-я Северная, 8     тел. +7 (3812) 79‒27‒27)

В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 23 декабря 2010 года № 387-ФЗ), при заключении трудового договора, связанного в частности с деятельностью в сфере образования, граждане предъявляют работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Указанная справка оформляется Информационным центром Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области и предоставляется в управление кадров сектор учёта научного, учебного, административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала.

Порядок получения официальной справки о наличии (отсутствии) судимости можно прочитать по ссылке: http://55.mvd.ru/folder/2642090;

Информацию о готовности справки можно посмотреть по ссылке:

http://55.mvd.ru/folder/2429416

Срок прохождения документов при приеме на работу должен составлять не более трех дней (ст. 67 ТК РФ).  

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ст. 68 ТК РФ).


Нашли неточность или ошибку? Выделите нужное место мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо! 
Факультет довузовской подготовки ОмГТУ
ОмГТУ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет»

   

Контакты
Приёмная комиссия: pk@omgtu.ru
Телефон: (3812) 72-90-55

Приёмная ректора: 644050, Российская Федерация, г.Омск, пр-т Мира, д. 11
тел.: (3812) 65-34-07 факс.: (3812) 65-26-98
эл. почта: info@omgtu.ru

Важно


© 2011 ОмГТУ - 2017 ОмГТУ.РФ