Цвет:
 А 
 А 
 А 
      Размер шрифта:
 А 
 А 
 А 
     
 отключить специальную версию 

Специальности и направления

Направление - 38.03.03 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» профиль "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ"

Срок обучения:
очная форма - 4 лет
очно-заочная форма - 5 лет
заочная форма - 5 лет

Выпускникам присваивается квалификация «Бакалавр».

Будущие специалисты готовятся для работы в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, организаций в промышленности, торговле, на транспорте, банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и биржах труда.

Приобретенные знания позволят занимать широкий круг должностей менеджера, от рядового работника аппарата управления до руководителей среднего и высшего звена - топ менеджмента.

Основные направления и виды работы будущего выпускника:

  • организаторская,
  • управленческая,
  • правовая,
  • учетно-документационная,
  • воспитательная,
  • социально-бытовая,
  • социологическая.

Для успешного осуществления такой деятельности студенты овладевают широким спектром общественно-политических, экономических, социальных, правовых, психологических знаний и умений. Особое внимание уделяется изучению вопросов теории рынка, предпринимательства и ведения бизнеса, налогообложения, маркетинга, менеджмента, этики делового общения, мотивации и организации труда, делопроизводства, обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи.

В программу обучения входят следующие основные дисциплины:

  • Социология и психология управления
  • Теория организации
  • Организационное поведение
  • Трудовое право
  • Основы социального страхования
  • Обеспечение социальной защиты персонала
  • Организация производства
  • Психофизиология профессиональной деятельности
  • Конфликтология
  • Мотивация трудовой деятельности
  • Инновационный менеджмент
  • Этика деловых отношений
  • Информационные технологии управления персоналом
  • Организационная культура
  • Делопроизводство в кадровой службе
  • Методика и практика разрешения трудовых конфликтов в организации
  • Тенденции современного развития и гуманизации труда
  • Управление инновационными процессами
  • Правовое обеспечение управления персоналом
  • Экономические риски
  • Управленческий учет
  • Финансы и кредит
  • Бухгалтерский учет
  • Основы менеджмента
  • Управление трудовыми ресурсами
  • Управление в условиях системного кризиса
  • Антикризисное управление предприятием
  • Деловые игры в экономике
  • Организация труда персонала

Выпускники специальности «Управление персоналом» прошлых лет работают в самых различных организациях: ФГУП Омский приборостроительный завод им. Н.Г. Козицкого, ОАО «Омский речной порт», ОАО «Транссибнефть», департамент образования Администрации города Омска, Омский филиал ОАО «Вымпел-Коммуникации», ОАО «Электротехнический комплекс», Главное управление государственной службы занятости населения Омской области, Министерство финансов Омской области, ООО«Бауцентр-Сибирь», ООО «Агротрейд-Сервис», ООО«Комплекс «Таврический», ООО «БрендзМенеджментСервис», ООО «ИнтеллектСтройСервис», МУЗ «ГСП №3», МУЗ «ОГКБ №1 им. А.Н. Кабанова», Западно-Сибирский филиал ФГУП «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ, Омский филиал ОАО «Сибирьтелеком», ГУК Омская государственная областная научная библиотека имени А.С. Пушкина, МУЗ ГДКБ №2 имени В.П. Бисяриной, Клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Солодникова, ООО «Компания Холидей» и др. 


Нашли неточность или ошибку? Выделите нужное место мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо! 
Факультет довузовской подготовки ОмГТУ
ОмГТУ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет»

   

Контакты
Приёмная комиссия: pk@omgtu.ru
Телефон: (3812) 72-90-55

Приёмная ректора: 644050, Российская Федерация, г.Омск, пр-т Мира, д. 11
тел.: (3812) 65-34-07 факс.: (3812) 65-26-98
эл. почта: info@omgtu.ru

Важно


© 2011 ОмГТУ - 2017 ОмГТУ.РФ