Цвет:
 А 
 А 
 А 
      Размер шрифта:
 А 
 А 
 А 
     
 отключить специальную версию 

Положение о кафедре

Скачать положение о кафедре

ПП ОмГТУ 56 .01-2008
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДАЮ
Ректор ОмГТУ В. В. Шалай
_______________________
« ___ » 2008 г
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПУСКАЮЩЕЙ КАФЕДРЕ
« Информатика и вычислительная техника»
Система менеджмента качества


1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением университета (факультета, института), осуществляющим научно-образовательную деятельность по одной или нескольким родственным специальностям (направлениям подготовки) и областям знаний (дисциплинам), а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации и участие в процессе СМК «Менеджмент качества обучения» » в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001 – 2001 и действующей нормативной документацией по СМК. Перечень специальностей и направлений подготовки, по которым кафедра осуществляет подготовку и выпуск специалистов, в соответствии с Приложением А.
1.2 Кафедра создаётся, реорганизуется и ликвидируется приказом ректора университета на основании решения Учёного совета университета. Официальное наименование кафедры устанавливается Учёным советом и должно отражать наименование закреплённых за кафедрой направлений подготовки и специальностей.
1.3 Кафедра юридическим лицом не является.
1.4 Кафедра возглавляется заведующим кафедрой, как правило, имеющим учёную степень доктора наук и (или) учёное звание профессора, избираемым в установленном Уставом вуза порядке, из числа научно-педагогических работников кафедры.
1.5 При разделении кафедры её заведующий назначается на должность заведующего одной из вновь организованных кафедр приказом ректора с внесением соответствующего дополнения в его трудовой договор (контракт). Должность заведующего другой кафедрой замещается в установленном порядке.
1.6 Вопрос о замещении должности заведующего кафедрой при объединении кафедр решает Учёный совет университета.
1.7 В состав кафедры входят научно – педагогически работники (профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты, докторанты, аспиранты и научные сотрудники, в том числе: главные, ведущие, старшие и младшие) и учебно – вспомогательный персонал.
1.8 Штатное расписание кафедры на учебный год определяется по установленным в университете нормам, в зависимости от объёма учебных поручений, и утверждается ректором.
1.9 Кафедра может иметь филиалы, учебные и научно-исследовательские лаборатории, опытно-производственные участки и иные подразделения, необходимые для выполнения возложенных на неё функций и задач.
1.10 Кафедра имеет свой лицевой счёт, который формируется за счёт внебюджетных средств. Принципы формирования и порядок использования средств с лицевых счетов определяет Учёный совет университета.
1.11 Деятельность кафедры регламентируется:
а) Действующим законодательством РФ и Постановлениями Правительства РФ;
б) Государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и специальностям университета, и национальными стандартами ГОСТ Р ИСО 9001-2001, ГОСТ Р 52614.2-2006;
в) Нормативными, инструктивными и распорядительными документами Министерства образования и науки РФ;
г) Уставом ОмГТУ, документами СМК, в том числе Политикой в области качества и Руководством по качеству университета, нормативными и инструктивными материалами и документами, относящимися к сфере деятельности кафедры;
д) Настоящим Положением о кафедре;
е) Должностными инструкциями заведующего кафедрой, ППС, НПР, учебно-вспомогательного персонала;
ж) Решениями и постановлениями Учёного совета ОмГТУ и Учёных советов факультетов (институтов), рекомендациями научно-методического совета ОмГТУ, научно-технического совета и методических комиссий по направлениям подготовки и специальностям;
з) приказами и распоряжениями ректора и проректоров по учебной и научной работе;
к) распоряжениями декана факультета (директора института).
1.12 Содержание и регламентацию основной работы кафедры на каждый учебный год определяет план работы кафедры, утверждённый в установленном порядке.
1.13 Содержание и регламентацию работы профессорско-преподавательского состава кафедры определяют трудовые договоры, должностные инструкции, индивидуальные планы работы, расписание учебных занятий и контрольных мероприятий (текущей аттестации студентов, зачётов, экзаменов), график учебного процесса, решения кафедры и поручения заведующего кафедрой.
1.14 Содержание и регламентацию работы других работников кафедры определяют трудовые договоры, планы работы кафедры, должностные инструкции, графики работы и поручения заведующего кафедрой.
1.15 Право на реализацию образовательных программ кафедра получает с момента выдачи университету лицензии на право ведения образовательной деятельности по направлениям подготовки и специальностям, закрепленным за кафедрой.
Аттестацию и государственную аккредитацию по закрепленным за кафедрой направлениям подготовки и специальностям кафедра, как правило, проходит в составе университета один раз в 5 лет, или отдельно по соответствующим образовательным программам.


2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами кафедры являются:
2.1 Разработка профессиональных образовательных программ (разработка учебных планов и УМКД по общепрофессиональному и специальному циклу дисциплин, методическое руководство разработкой рабочих учебных программ и УМКД по дисциплинам циклов ГСЭ и ЕН, формирование УМК по направлениям подготовки и специальностям) по закреплённым за кафедрой направлениям подготовки и специальностям.
2.2 Качественное осуществление научно – образовательной деятельности по направлениям подготовки и специальностям кафедры, а также по всем учебным поручениям и реализуемым научным направлениям.
2.3 Участие в разработке, внедрении и совершенствовании внутривузовской системы менеджмента качества (СМК) на уровне кафедры и факультета; анализ удовлетворённости студентов качеством образовательных услуг; мониторинг результативности СМК на уровне кафедры и факультета, выявление несоответствий, разработка и реализация корректирующих и предупреждающих действий, направленных на улучшение качества образовательных услуг, качества подготовки студентов по своим дисциплинам и улучшение СМК на уровне кафедры, факультета и университета в целом.
2.4 Подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации, повышение квалификации и переподготовка специалистов, дополнительное профессиональное образование.

3 ФУНКЦИИ

В соответствии с основными задачами на кафедру возложены следующие функции:
3.1 Образовательная деятельность
3.1.1 В области обучения (в соответствии с Положением об организации учебного процесса):
• Разработка и представление на утверждение в установленном порядке учебных планов по закреплённым за кафедрой направлениям подготовки и специальностям.
• Согласование УМКД невыпускающих кафедр, являющихся соисполнителями учебных поручений по закреплённым за кафедрой специальностям и направлениям подготовки, комплектование соответствующих образовательных программ и учебно-методических комплексов, обеспечение преемственности, логической взаимосвязи и отсутствия дублирования материала, преподаваемого в различных дисциплинах.
• Подготовка собственного методического обеспечения:
- УМКД;
- учебников,учебных пособий, тестовых контрольных материалов, экзаменационных билетов, методических указаний и иных учебно-методических материалов, необходимых для освоения студентами программного материала и управления их самостоятельной работой и повышения познавательной активности;
- инновационных педагогических технологий, оригинальных авторских сценариев проведения учебных занятий, обеспечивающих высокую мотивацию студентов, повышение их учебно-познавательной активности и результативности обучения.
• Проведение всех видов аудиторных и внеаудиторных учебных занятий и установленных аттестаций студентов (по всем реализуемым формам обучения) в соответствии с учебными поручениями и утверждёнными программами.
• Управление самостоятельной работой студентов.
• Оснащение лабораторий и классов кафедры необходимым учебно-лабораторным оборудованием, компьютерной техникой и материалами; постановка лабораторных работ; подержание лабораторного фонда в рабочем состоянии.
• Организация и проведение плановых мероприятий по повышению квалификации и переподготовке специалистов.
• Руководство работой методических комиссий по своим направлениям подготовки и специальностям.
• Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности жизни и здоровья студентов и сотрудников при проведении учебных занятий и иных видов работ в закреплённых за кафедрой аудиториях, лабораториях и служебных помещениях.
• Участие в профориентационной работе учащихся, в организации набора и приёма студентов.
• Формирование и организация работы государственных аттестационных комиссий; проведение итоговой государственной аттестации выпускников.
2. В области воспитательной работы:
• Проведение мероприятий по организации воспитательной работы среди студентов в соответствии с концепцией и вузовскими планами воспитательной работы, в том числе:
целенаправленное создание условий для развития студентов;
проведение коллективных и индивидуальных мероприятий (бесед, тематических вечеров, встреч с интересными людьми и т.д.), направленных на повышение культурного уровня студентов;
работа научно-педагогических работников кафедры в качестве кураторов студенческих групп;
воспитание трудолюбия, профессиональной гордости и патриотизма, непосредственно через учебный процесс;
обучение студентов методам эффективной познавательной деятельности, планирования и организации учебной работы, самоконтроля и самооценки собственной учебной работы.
3.1.3 В области управления качеством образовательных услуг:
• Определение критериев оценки и показателей качества методического обеспечения дисциплин кафедры и оказания образовательных услуг (лекций, практических и семинарских занятий, лабораторных работ и др.), предоставляемых преподавателями в часы аудиторных занятий.
• Определение критериев оценки и показателей качества методического обеспечения и организации управления преподавателями кафедры самостоятельной работой студентов.
• Определение критериев оценки знаний, умений, навыков и компетенций студентов, приобретаемых ими в процессе изучения дисциплин кафедры.
• Участие в разработке и внедрении системы менеджмента качества на уровне кафедры в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001, постоянное улучшение её результативности.
• Мониторинг в области качества образовательных услуг : оценка качества методического обеспечения дисциплин и оказываемых преподавателями образовательных услуг (аудиторных и внеаудиторных); оценка качества методического обеспечения и деятельности по управлению самостоятельной работой студентов; оценка результативности образовательного процесса в целом и качества сформированных у студентов знаний, умений, навыков и компетенцией по научно-образовательному направлению кафедры; инициирование и контроль исполнения мероприятий по совершенствованию качества подготовки обучающихся на кафедре студентов в соответствии с основными положениями СМК университета.
3.2 Подготовка научно-педагогических кадров и научно-исследовательская деятельность
3.2.1 В области подготовки научно-педагогических кадров:
• Организация работы по открытию и функционированию аспирантуры, докторантуры и диссертационных советов по научным специальностям, соответствующим научным направлениям и научным школам кафедры.
• Подготовка научных кадров через аспирантуру, докторантуру и соискательство.
• Рассмотрение диссертаций, представляемых к защите по научным направлениям кафедры.
• Курирование действующих диссертационных советов.
2. В области научно-исследовательской деятельности:
• Организация и проведение научно-исследовательской работы (НИР) в
соответствии с действующим Положением и утверждённым планом с привлечением бюджетных и внебюджетных средств, в том числе по научным программам и грантам, а также по прямым договорам с заказчиками.
• Руководство научно-исследовательской работой студентов в соответствии с действующим Положением.
• Обсуждение выполненных НИР, внедрение результатов НИР в производство и в учебный процесс, принятие рекомендаций для опубликования (монографии, научные статьи, учебники, учебные пособия и др.)
• Организация работы секций научно-технических конференций ППС и студентов.
• Подготовка рецензий и отзывов на выполненные НИР, диссертации, статьи и авторефераты.
• Осуществление сотрудничества с кафедрами российских и зарубежных вузов по проблемам научной и учебной деятельности.
3.3 Организационно-методическая работа
• Обеспечение делопроизводства кафедры в соответствии с утверждённой номенклатурой дел.
• Проведение заседаний кафедры: обсуждение и утверждение планов работы кафедры и индивидуальных планов ППС; оценка, изучение и анализ результативности работы кафедры по всем направлениям деятельности; обобщение и распространение передового опыта работы; разработка, планирование и реализация необходимых мероприятий по улучшению функционирования СМК, качества подготовки специалистов и результативности всей работы кафедры.
• Организация работы методических комиссий по направлениям подготовки и специальностям.
• Содействие в трудоустройстве выпускников (совместно с деканатом), мониторинг их профессионального роста, анализ требований и предложений работодателей и выпускников по улучшению организации образовательного процесса и повышению качества подготовки специалистов.
• Организация и проведение самообследования и подготовка материалов для аттестации и государственной аккредитации образовательных программ.


4 ПРАВА

Кафедра имеет право:
4.1 Оценивать, выбирать и использовать в учебном процессе педагогические технологии, обеспечивающие достижение целей изучения студентами дисциплин кафедры, требований государственных образовательных стандартов и потребителей (студентов, работодателей, государства и общества, других кафедр вуза, являющихся внутренними потребителями результата обучения студентов по дисциплинам данной кафедры).
4.2 Устанавливать в проекте учебного плана перечень дисциплин по выбору студентов, определять их содержание и объем часов в рамках государственных образовательных стандартов по соответствующим направлениям подготовки и специальностям; определять и устанавливать последовательность изучения дисциплин, вид итогового контроля и распределять количество часов, установленных государственным образовательным стандартом на их изучение, по видам учебных занятий;
4.3 Устанавливать и предлагать студентам для выбора темы дипломных и курсовых проектов (работ).
4.4 Взаимодействовать с другими структурными подразделениями университета, запрашивать и получать у них информацию, необходимую для осуществления своих функций.
4.5 Представлять высшему руководству университета предложения по улучшению организации научно – образовательного процесса, повышению качества подготовки специалистов.
4.6 Устанавливать согласованные требования к содержанию и уровню подготовки студентов по дисциплинам других кафедр, относительно которых кафедра является внутренним потребителем результатов обучения студентов по предшествующим дисциплинам.
4.7 Формировать методические комиссии по своим направлениям подготовки и специальностям и координировать учебно – методическую работу кафедр, выполняющих учебные поручения по специальностям и направлениям подготовки данной выпускающей кафедры, по созданию УМКД, формированию учебно – методических комплексов по направлениям подготовки и специальностям, а также по оценке результативности применяемых педагогических технологий.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Кафедра несёт ответственность за:
5.1 Невыполнение возложенных на кафедру задач и функций, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.
5.2 Качественную подготовку студентов с уровнем знаний, умений, навыков и компетенций, соответствующих требованиям государственных образовательных стандартов и потребителей.
5.3 Неиспользование или использование не в полном объёме установленных прав.
5.4 Нарушение прав студентов и работников кафедры.
5.5 Необеспечение безопасности жизни и здоровья студентов и сотрудников во время выполнения ими своих должностных обязанностей.
5.6 Необеспечение сохранности, использования по назначению и функционирования предоставленного кафедре учебно-лабораторного и научного оборудования.
5.7 Ответственность работников кафедры устанавливается их должностными инструкциями.

6 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ УНИВЕРСИТЕТА

Кафедра взаимодействует и регулирует свои отношения со структурными подразделениями университета в соответствии с их функциями и задачами, определенными соответствующими положениями в части, касающейся:
обеспечения кафедры необходимыми ресурсами, инфраструктурой, информацией, нормативными, методическими, инструктивными и распорядительными документами;
вопросов планировании учебного процесса, планирования работы;
предоставления отчетности;
реализации общих целей образовательного процесса и управления качеством.


Приложение А
(обязательное)
Перечень специальностей и направлений подготовки специалистов

Шифр направлений подготовки специальностей / Наименование
1. 230100 (Подготовка бакалавров) / «Информатика и вычислительная техника
2. 230100 (Подготовка магистров) / Магистерская образовательная программа «Отказоустойчивые вычислительные системы»
3. 230101 (Подготовка специалистов-инженеров) / «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети»



Нашли неточность или ошибку? Выделите нужное место мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо! 
ОмГТУ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет»

   

Контакты
Приёмная комиссия: pk@omgtu.ru
Телефон: (3812) 72-90-55

Приёмная ректора: 644050, Российская Федерация, г.Омск, пр-т Мира, д. 11
тел.: (3812) 65-34-07 факс.: (3812) 65-26-98
эл. почта: info@omgtu.ru

Важно


© 2011 ОмГТУ - 2017 ОмГТУ.РФ