Цвет:
 А 
 А 
 А 
      Размер шрифта:
 А 
 А 
 А 
     
 отключить специальную версию 

Вы не авторизованы. Войдите, используя логин и пароль, или зарегистрируйтесь.

Персоны ОмГТУ

 А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я 
cотрудники, задействованные в образовательном процессе
Мизя Максим Сергеевич
доцент: ОмГТУ / Факультет экономики и управления / кафедра "Экономика и организация труда"
Стаж
Общий научно-педагогический стаж работы (лет): 8
Общий стаж (лет): 7
Педагогический стаж (лет): 7
Стаж работы в ОмГТУ (лет): 7
Образование
20.04.2016 присвоена степень
Кандидат экономических наук, КНД 19660:
2019
ФГБОУ ВО "Омский государственный технический университет": Трансформация социально-экономических систем в инновационной экономике
2019
ФГБОУ ВО "Омский государственный технический университет": Теория и практика педагогических измерений
2019
ФГАОУ ВО "Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого": Решения SAP в управлении предприятием
2016
ФГБОУ ВО "Омский государственный технический университет": Преподавательское мастерство в информационной среде ВУЗа
2016
ФГБОУ ВО "Омский государственный технический университет": Электронная информационно-образователья среда ВУЗа
2016
ФГБОУ ВО "Омский государственный технический университет": Инновационно -ориентированное управление социально-экономическими системами
2012
ФГБОУ ВПО "Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского: экономист, Финансы и кредит
Научные публикации и достижения
2018
2018
Мизя, М. С. Оценка качества трудовой жизни специалистов жилищно-коммунальных хозяйств / М. С. Мизя, Н. Е. Габдуллин // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике : материалы Всерос. науч.-практ. конф., 20 апр. 2018 г. / ОмГТУ, М-во труда и соц. развития Ом. обл. – Омск, 2018. – С. 86–92.
2017
Мизя, М. С. Развитие персонала инновационно активного предприятия / М. С. Мизя // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 21 апр. 2017 г. / отв. ред. В. Ф. Потуданская ; ОмГТУ, М-во труда и соц. развития Ом. обл. – Омск, 2017. – С. 71–75.
2017
Мизя, М. С. Проблемы и перспективы развития экономического образования в технических вузах / М. С. Мизя // Качество подготовки специалистов в техническом университете : проблемы, перспективы, инновационные подходы : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / МГУП. – Могилев, 2016. – С. 303–306.
2017
2017
2017
Мизя, М. С. Трансформация компетенций работников под воздействием технологических изменений современности / М. С. Мизя // Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление : материалы ежегодной Междунар. науч.-практ. конф. по проблемам социально-трудовых отношений / Воронежский государственный педагогический университет. – Воронеж, 2017. – С. 251–254.
2016
Мизя, М. С. Достойный труд как результат развития социотехнологической системы предприятия / М. С. Мизя // Достойный труд в экономике XXI века : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 27 нояб. 2015 г. – Саратов, 2015. – С. 126–131.
2016
Мизя, М. С. Повышение качества трудовой жизни работника в процессе функционирования социотехнологической системы предприятия / М. С. Мизя // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 22 апр. 2016 г. / ОмГТУ, М-во труда и соц. развития Ом. обл. – Омск, 2016. – С. 192–196.
2016
Потуданская, В. Ф. Эффективность труда персонала инновационно активного предприятия: социотехнологический подход / В. Ф. Потуданская, М. С. Мизя ; ОмГТУ. – М. : Экономика, 2016. – 225 с.
2015
Мизя, М. С. Взаимное влияние повышения качества трудовой жизни и развития социотехнологической системы предприятия / М. С. Мизя // Социально-экономические проблемы развития трудовых отношений в инновационной России : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 21 апр. 2015 г. / ОмГТУ, М-во труда и соц. развития Ом. обл. – Омск, 2015. – С. 167–172.
2015
2015
2015
Мизя, М. С. Стратегия и тактика повышения эффективности труда работников промышленного предприятия / М. С. Мизя // Инновационные доминанты социальной сферы: экономика и управление : материалы ежегодной Междунар. науч.-практ. конф. по проблемам социально-трудовых отношений, 29 мая 2015 г. – Воронеж : Воронежский государственный педагогический университет, 2015. – С. 159–163.


SPIN-код: 4977-1167
ResearcherID: D-8322-2014
Электронная почта: доступно для пользователей Электронного кабинета



Если Вы столкнулись с затруднениями в работе с Электронным кабинетом и нуждаетесь в помощи специалистов, создайте заявку в электронной приёмной. Обязательно подробно опишите проблему, укажите ссылку на страницу, на которой она наблюдается, и оставьте контактные данные, по которым мы сможем оперативно связаться с Вами для уточнения информации. 
Точка кипения

 
Чемпионат Worldskills в ОмГТУ
ОмГТУ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет»

         

Контакты
Приёмная ректора: 644050, Российская Федерация, г.Омск, пр-т Мира, д. 11
тел.: (3812) 65-34-07 факс.: (3812) 65-26-98
эл. почта: info@omgtu.ru

Приёмная комиссия: pk@omgtu.ru
Телефон: (3812) 72-90-55

Отдел по связям с общественностью: press_omgtu@mail.ru
Телефон: (3812) 65-32-57

Важно


© 2011 ОмГТУ - 2020 ОмГТУ.РФ