Объявлен конкурс на замещение профессорско-преподавательской должности

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

12 июля 2022 года

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности:

ПРОФЕССОР

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, учёная степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора.

Необходимые минимальные требования для участия в конкурсе на замещение должности профессора за последние 5 лет:

Для всех педагогических работников, кроме педагогических работников направлений гуманитарного и экономического профиля, необходимо выполнение следующих условий:

- 4 статьи в научных рецензируемых журналах, включённых в РИНЦ, с импакт-фактором РИНЦ больше 0,1 или 1 публикация, индексируемая в Scopus или Web of Science;

-    4 статьи, индексируемые в Scopus или Web of Science;

-    2 учебных издания (учебник, учебное пособие, хрестоматия, практикум, задачник,

учебное наглядное пособие).

Для педагогических работников направлений гуманитарного и экономического профиля:

- 5 или более публикаций из перечня ВАК;

- 2 учебных издания (учебник, учебное пособие, хрестоматия, практикум, задачник, учебное наглядное пособие);

- 6 публикаций в научных рецензируемых журналах, включённых в РИНЦ.

Наименование кафедры: 

Прикладная математика и фундаментальная информатика - 1 должность

Документы на конкурс от претендентов принимаются по 12.08.2022 включительно, в соответствии с перечнем, определённом п. 3.1.15 Инструкции И ОмГТУ 72.01-2018 по применению «Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу» по адресу: г. Омск, проспект Мира, дом 11, главный корпус ОмГТУ, управление персоналом отдел подбора, оценки и развития персонала, кабинет № 4 Н.С. Гуселетова, понедельник-пятница: 9:00 - 11:00 и 14:00 - 16:00, справки по телефону: 65-62-90; ip 24-08.

Место и дата проведения конкурса: ОмГТУ, начиная с 12.09.2022 г.

Объем ставки (работы) определяется при заключении с работником трудового договора по результатам конкурса.

Срок окончания срочного трудового договора, как правило, совпадает с окончанием учебного года и не превышает установленный законодательством срок более пяти лет.

С иными условиями трудового договора можно ознакомиться в управлении персоналом в отделе подбора, оценки и развития персонала.