Личная карточка
Личный листок
Согласие на обработку персональных данных
Дипломы (подлинники и ксерокопии)
Паспорт - подлинник, ИНН, СНИЛС (подлинники и к/копии), медицинский страховой полис обязательного или добровольного медицинского страхования (подлинник)
- паспорт, ИНН, СНИЛС,
- реквизиты банка для перечисления з/п;
- справка 2НДФЛ, 182-Н.
Отметка в ПФО (Г - 324) (При себе иметь дипломы об образовании).
Отметка отдела охраны труда на трудовом договоре (5 - 106 – в 09.30 вторник, четверг) - при себе иметь медицинские справки
Отметка отдела по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной профилактики (7-508)
Инструктажи проходить не позднее даты приёма на работу, указанной в трудовом договоре.
В случае прохождения вводного инструктажа ПОЗДНЕЕ даты приема, дата приема будет изменена на дату прохождения вводного инструктажа.
Отметка ВУС (8 - 511)
Для аспирантов: справка из аспирантуры, разрешение научного руководителя.
При визировании трудового договора у начальника управления кадров при себе иметь полный пакет документов, указанных выше.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* Справка об отсутствии(наличии) судимости
Отделение по оказанию государственных услуг отдела оперативно-справочной информации Информационного центра УМВД России по Омской области
расположено по адресу: г. Омск, ул. Красный путь, д.72
График работы (приёма граждан)
понедельник, среда, пятница 9.00 – 13.00
вторник (кроме третьего вторника месяца), четверг 13.00-17.00
третий вторник месяца 16.00-20.00
третья суббота месяца 9.00-13.00
выходные дни: суббота (кроме третьей субботы месяца), воскресенье
Телефоны (телефоны для справок)
8(3812) 79-30-27 (автоинформатор)
8(3812) 79-27-27
8(3812) 79-28-27
Справку возможно заказать: https://55.xn--b1aew.xn--p1ai/folder/2642090
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 23 декабря 2010 года № 387-ФЗ), при заключении трудового договора, связанного в частности с деятельностью в сфере образования, граждане предъявляют работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Указанная справка оформляется Информационным центром Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области и предоставляется в управление кадров сектор учёта научного, учебного, административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала.
Порядок получения официальной справки о наличии (отсутствии) судимости можно прочитать по ссылке: http://55.mvd.ru/folder/2642090;
Информацию о готовности справки можно посмотреть по ссылке:
http://55.mvd.ru/folder/2429416
Срок прохождения документов при приеме на работу должен составлять не более трех дней (ст. 67 ТК РФ).
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ст. 68 ТК РФ).
