Цвет:
 А 
 А 
 А 
      Размер шрифта:
 А 
 А 
 А 
      Изображения:
 Вкл. 
 Выкл. 
 отключить специальную версию 

Документы, необходимые для приема на работу

  1. Личная карточка

  2. Личный листок

  3. Согласие на обработку персональных данных

  4. Дипломы (подлинники и ксерокопии)

  5. Паспорт - подлинник, ИНН, СНИЛС (подлинники и к/копии), медицинский страховой полис обязательного или добровольного медицинского страхования (подлинник)

     6. Заключение по результатам предварительного медицинского осмотра
   
     7. Медицинские справки с ксерокопиями (прививка от дифтерии и флюорография)

     8. Фотография 

     9. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, для тех кто выбрал ведение трудовой книжки в электронном виде (статья 66.1 Трудового кодекса РФ)  вместе с копией трудовой книжки, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые  
   
       10. Справка из МВД об отсутствии судимости ВНИМАНИЕ! Прием будет осуществляться с даты   предоставления справки* (где заказать, смотрите информацию ниже)   

       11. Трудовой договор в 2-х экземплярах и дополнительное соглашение  (охрана интеллектуальной  собственности) (для ППС)   

      12. Отметка в бухгалтерии (Г - 316) на трудовом договоре.   

      13. При себе иметь:

      - паспорт, ИНН, СНИЛС,

      - реквизиты банка для перечисления з/п;

      - справка 2НДФЛ, 182-Н.

      Отметка в ПФО (Г - 324) (При себе иметь дипломы об образовании).

      Отметка отдела охраны труда на трудовом договоре (5 - 106 – в 09.30 вторник, четверг) - при себе            иметь медицинские справки

      Отметка отдела по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной профилактики        (7-508)

       Инструктажи проходить не позднее даты приёма на работу, указанной в трудовом                   договоре.

      В случае прохождения вводного инструктажа ПОЗДНЕЕ даты приема, дата приема будет изменена          на дату прохождения вводного инструктажа.

      Отметка ВУС (8 - 511)

      Для аспирантов: справка из аспирантуры, разрешение научного руководителя.

     При визировании  трудового договора у начальника управления кадров при себе иметь               полный пакет документов, указанных выше.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 * Справка об отсутствии(наличии) судимости

    Отделение по оказанию государственных услуг отдела оперативно-справочной информации Информационного центра УМВД России по Омской области

    расположено по адресу: г. Омск, ул. Красный путь, д.72

    График работы (приёма граждан)

    понедельник, среда, пятница 9.00 – 13.00

    вторник (кроме третьего вторника месяца), четверг 13.00-17.00

    третий вторник месяца 16.00-20.00

    третья суббота месяца 9.00-13.00

    выходные дни: суббота (кроме третьей субботы месяца), воскресенье

    Телефоны (телефоны для справок)

    8(3812) 79-30-27 (автоинформатор)

    8(3812) 79-27-27

    8(3812) 79-28-27

    Справку возможно заказать:  https://55.xn--b1aew.xn--p1ai/folder/2642090

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 23 декабря 2010 года № 387-ФЗ), при заключении трудового договора, связанного в частности с деятельностью в сфере образования, граждане предъявляют работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Указанная справка оформляется Информационным центром Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области и предоставляется в управление кадров сектор учёта научного, учебного, административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала.

Порядок получения официальной справки о наличии (отсутствии) судимости можно прочитать по ссылке: http://55.mvd.ru/folder/2642090;

Информацию о готовности справки можно посмотреть по ссылке:

http://55.mvd.ru/folder/2429416

Срок прохождения документов при приеме на работу должен составлять не более трех дней (ст. 67 ТК РФ).  

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ст. 68 ТК РФ).


Точка кипения

 
ОмГТУ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет»

         

Контакты
Приёмная ректора: 644050, Российская Федерация, г.Омск, пр-т Мира, д. 11
тел.: (3812) 65-34-07 факс.: (3812) 65-26-98
эл. почта: info@omgtu.ru

Приёмная комиссия: pk@omgtu.ru
Телефон: (3812) 72-90-55

Отдел внешних связей: press_omgtu@mail.ru


Важно


© 2011 ОмГТУ - 2021 ОмГТУ.РФ