Конкурс на замещение должностей педагогических работников
Приказ №1128/3 от 06.04.2026 "Об объявлении конкурса на замещение должностей педагогических работников , относящихся к профессорско-преподавательскому составу"
Схема процедуры конкурса на замещение педагогических работников, относящихся к ППСTitle
Схема процедуры конкурса на замещение педагогических работников, относящихся к ППС
| Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» 07.04.2026 ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на замещение вакантной(ых) должности(ей) |
|||
| АССИСТЕНТ, с 01.09.2026 по 31.08.2029 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
|||
| В подразделения: | |||
| кафедра "Конструирования и технологии изделий легкой промышленности" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Химия и химическая технология" | 4 - должность | ||
| АССИСТЕНТ, с 01.09.2026 по 29.08.2031 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
|||
| В подразделения: | |||
| Кафедра "Автоматизированные системы обработки информации и управления" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Материаловедение и технологии материалов" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Прикладная математика и фундаментальная информатика" | 3 - должность | ||
| Кафедра "Психология труда и организационная психология" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Средства связи и информационная безопасность" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Физика" | 1 - должность | ||
| ДОЦЕНТ, с 01.07.2026 по 29.08.2030 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). |
|||
| В подразделения: | |||
| Кафедра "Теоретическая и общая электротехника" | 1 - должность | ||
| ДОЦЕНТ, с 01.09.2026 по 31.08.2029 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). |
|||
| В подразделения: | |||
| Кафедра "Государственное, муниципальное управление и таможенное дело" | 5 - должность | ||
| Кафедра "Математические методы и информационные технологии в экономике" | 1 - должность | ||
| кафедра "Менеджмент и сервис" | 1 - должность | ||
| кафедра "Организация и управление наукоемкими производствами" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Психология труда и организационная психология" | 1 - должность | ||
| кафедра "Экономика и организация труда" | 5 - должность | ||
| Кафедра "Электрическая техника" | 2 - должность | ||
| ДОЦЕНТ, с 01.09.2026 по 29.08.2031 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). |
|||
| В подразделения: | |||
| Кафедра "Авиа- и ракетостроение" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Автоматизация и робототехника" | 3 - должность | ||
| Кафедра "Автоматизированные системы обработки информации и управления" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Высшая математика" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Гидромеханика и транспортные машины" | 1 - должность | ||
| кафедра "Дизайн" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Иностранные языки" | 5 - должность | ||
| Кафедра "Информатика и вычислительная техника" | 2 - должность | ||
| Кафедра "История, философия и социальные коммуникации" | 8 - должность | ||
| Кафедра "Комплексная защита информации" | 2 - должность | ||
| кафедра "Конструирования и технологии изделий легкой промышленности" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Математические методы и информационные технологии в экономике" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Материаловедение и технологии материалов" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Машиноведение" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Металлорежущие станки и инструменты" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Нефтегазовое дело, стандартизация и метрология" | 5 - должность | ||
| Кафедра "Оборудование и технологии машиностроительных производств" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Прикладная математика и фундаментальная информатика" | 4 - должность | ||
| Кафедра "Промышленная экология и безопасность" | 8 - должность | ||
| Кафедра "Психология труда и организационная психология" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Радиотехнические устройства и системы диагностики" | 5 - должность | ||
| Кафедра "Технология машиностроения" | 1 - должность | ||
| кафедра "Туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса" | 4 - должность | ||
| Кафедра "Физика" | 3 - должность | ||
| Кафедра "Физическое воспитание и спорт" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Химия и химическая технология" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Холодильная и компрессорная техника и технология" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Электроника" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Электроснабжение промышленных предприятий" | 2 - должность | ||
| ПРЕПОДАВАТЕЛЬ, с 01.09.2026 по 31.08.2029 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
|||
| В подразделения: | |||
| Кафедра "Инженерная геометрия и САПР" | 1 - должность | ||
| ПРЕПОДАВАТЕЛЬ, с 01.09.2026 по 29.08.2031 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
|||
| В подразделения: | |||
| Военный учебный центр | 1 - должность | ||
| Кафедра "Иностранные языки" | 1 - должность | ||
| ПРОФЕССОР, с 01.09.2026 по 31.08.2029 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
|||
| В подразделения: | |||
| Кафедра "Психология труда и организационная психология" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Физическое воспитание и спорт" | 1 - должность | ||
| кафедра "Экономика и организация труда" | 1 - должность | ||
| ПРОФЕССОР, с 01.09.2026 по 29.08.2031 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
|||
| В подразделения: | |||
| Кафедра "Автоматизированные системы обработки информации и управления" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Комплексная защита информации" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Физика" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Электрическая техника" | 2 - должность | ||
| СТАРШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ, с 01.09.2026 по 31.08.2029 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
|||
| В подразделения: | |||
| Кафедра "Государственное, муниципальное управление и таможенное дело" | 2 - должность | ||
| кафедра "Дизайн костюма" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Математические методы и информационные технологии в экономике" | 1 - должность | ||
| кафедра "Организация и управление наукоемкими производствами" | 3 - должность | ||
| Кафедра "Психология труда и организационная психология" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Технология машиностроения" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Физическое воспитание и спорт" | 4 - должность | ||
| кафедра "Экономика и организация труда" | 1 - должность | ||
| СТАРШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ, с 01.09.2026 по 29.08.2031 (срок, на который будет заключаться трудовой договор) Квалификационные требования: |
|||
| Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
|||
| В подразделения: | |||
| Институт военно-технического образования | 1 - должность | ||
| Кафедра "Авиа- и ракетостроение" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Автоматизация и робототехника" | 5 - должность | ||
| Кафедра "Автоматизированные системы обработки информации и управления" | 5 - должность | ||
| кафедра "Биотехнология, технология общественного питания и тавароведение" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Гидромеханика и транспортные машины" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Иностранные языки" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Информатика и вычислительная техника" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Комплексная защита информации" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Математические методы и информационные технологии в экономике" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Материаловедение и технологии материалов" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Нефтегазовое дело, стандартизация и метрология" | 3 - должность | ||
| Кафедра "Прикладная математика и фундаментальная информатика" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Промышленная экология и безопасность" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Психология труда и организационная психология" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Радиотехнические устройства и системы диагностики" | 4 - должность | ||
| Кафедра "Средства связи и информационная безопасность" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Теоретическая и общая электротехника" | 2 - должность | ||
| Кафедра "Теплоэнергетика" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Физика" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Физическое воспитание и спорт" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Химия и химическая технология" | 1 - должность | ||
| Кафедра "Холодильная и компрессорная техника и технология" | 3 - должность | ||
| Кафедра "Электроснабжение промышленных предприятий" | 2 - должность | ||
| 1. Документы на конкурс от претендентов принимаются по 08.05.2026 до 17:00 включительно, в соответствии с перечнем, определённом п. 5.2, п.5.3, п.5.4, п. 5.9 Инструкции по применению положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, принятой решением ученого совета ФГАОУ ВО «Омский государственный технический университет», протокол от 06.09.2024 № 11. 2. Адрес и время приема заявлений для участия в конкурсе: г. Омск, проспект Мира, дом 11, главный корпус ОмГТУ, отдел подбора, оценки и развития персонала, кабинет П - 102А, понедельник-пятница: 9:00 - 12:00 и 14:00 - 17:00. 3. Контактная информация: 3.1. почтовый адрес: 644050 г. Омск, проспект Мира, дом 11, кабинет П - 102А; 3.2. адрес электронной почты: oporp@omgtu.ru; 3.3. по телефону: 65-62-90 (доб. 24-10, 24-08, 24-02, 24-03). 4. Место и дата проведения конкурса: ОмГТУ, начиная с 07 Июля 2026 г. в очной форме. 5. В случае внесения изменений в условия конкурса, а также его отмены претенденты будут оповещены дополнительно в соответствии со статьей 1058 Гражданского кодекса Российской Федерации. 6. Объем ставки (работы) определяется при заключении с работником трудового договора по результатам конкурса. С иными условиями трудового договора можно ознакомиться в отделе подбора, оценки и развития персонала. |
|||