Новости ОмГТУ

«Женщина – лидер»: проректор ОмГТУ Александра Козулина прошла отбор на обучение по международной образовательной программе

Проректор по внешним связям и молодежной политике Омского политеха Александра Козулина стала участницей первого потока международной образовательной программы «Женщина – лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с  Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. О ее старте в 2022 году сообщила в ходе пресс-конференции в Москве председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Валентина Матвиенко, председатель Совета Федерации: «Сегодня совместно с Россотрудничеством мы запускаем международный поток программы. И как показал первый опыт, женщины объективно оценивают требования, которые сегодня предъявляются к работе в государственном управлении, бизнесе и социальной сфере. Заработал реальный, как принято говорить, социальный лифт, он дает возможность неравнодушным, амбициозным, талантливым женщинам проявить себя, приобрести опыт, знания.  Выпускницы программы стали депутатами Государственной Думы, региональных законодательных собраний, членами экспертных советов Молодежного парламента. Но самое главное, что, на мой взгляд, дает эта образовательная программа, это возможность творческого общения и реализации своих идей вместе с единомышленниками под руководством опытных наставников».

Все они – участницы проектов Евразийского Женского Форума, финалистки или победительницы конкурсов АНО «Россия – страна возможностей», представительницы законодательной, исполнительной, судебной власти, политических партий разного уровня, руководители Всероссийских и региональных общественных движений, организаций и союзов, бизнеса, региональных и федеральных медиа-холдингов страны.

Александра Козулина, проректор по внешним связям и молодежной политике» ОмГТУ: «Отбор проходил несколько месяцев. Заявка включала в себя портфолио, несколько эссе, а также рекомендации. Затем было собеседование и ожидание результатов. Получила я положительное решение по поводу моей кандидатуры накануне дня рождения. Это был, пожалуй, лучший подарок. Однако осознала я уровень и значимость проекта уже после пресс-конференции и знакомства с остальными участницами. Это невероятно успешные, сильные, амбициозные и неравнодушные женщины с серьезным бэкграундом и не менее серьезными планами на будущее. Для меня критически важно не стоять на месте, постоянно развиваться, поднимая планку и повышая требования к себе. Уверена, что полученный в рамках проекта опыт откроет передо мной абсолютно новые возможности и станет стимулом для достижения новых высот, в том числе на благо Омского государственного технического университета, Омской области и Российской Федерации  в целом».

Участниц ждет четырехмесячная программа, состоящая из шести модулей. Они  включают образовательные интенсивы, командные сессии с кураторами и наставниками, самостоятельную работу и поддерживающие обучающие вебинары. Особенностью проекта в 2022 году станут два новых трека: «Ресурсное состояние лидера» и «Цифровая трансформация». В рамках занятий участницы познакомятся с лучшими теориями и практиками развития лидерства, социального проектирования и управления проектами, формирования эффективных команд и сообществ. За это время они не только разработают, но и приступят к реализации проектов, направленных решение социально-значимых задач в стране.