Василий Фефелов, и.о. ректора ОмГТУ:

«В новой редакции не только сохранены прежние принципы, но и появились новые пункты, расширяющие социальную защиту политехников. К примеру, договор теперь дополнен разделом «Трудовые отношения», которого раньше не было. Многие положения актуализированы в соответствии с действующим законодательством.

Профсоюз работников функционирует в вузе с самого его основания, в настоящий момент в нем состоит порядка 40% сотрудников. Он является неотъемлемой частью системы управления и способствует гармонизации отношений внутри коллектива». 

Игорь Федоров, председатель независимого профсоюза работников ОмГТУ:

«Нужно отметить, что в ОмГТУ действует большая социальная программа для работников, которая финансируется из вузовского Фонда социальной защиты. По ней работникам выплачиваются компенсации на лечение, идет оплата путевок выходного дня, материальная помощь одиноким матерям, многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами, на похороны близких родственников, выплаты к юбилейным датам, компенсация санаторно-курортного лечения, детского отдыха в летних лагерях.  Помимо вышеперечисленных льгот с нового года члены профсоюза смогут посещать бассейн ОмГТУ со скидкой 70%, мы также оплачиваем группы здоровья, совместно проводим спартакиады среди работников, традиционно обеспечиваем членов профсоюза и их детей подарками на Новый Год, 23 февраля и 8 марта.  

Наш профсоюз будет стремиться к расширению социальной защиты, но сделать это можно только всем вместе, поэтому мы всех приглашаем вступать в ряды профсоюза работников ОмГТУ».