ОмГТУ начал работу по формированию нового Коллективного договора вуза

27 июля 2020 года истек срок действия Коллективного договора между работодателем и работниками ОмГТУ, который действовал с 2017 года. В сентябре на основании действующего Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе Профсоюзного комитета было принято совместное с опорным вузом региона решение о подготовке нового Коллективного договора на 2020-2023 гг.

В состав комиссии для ведения коллективных переговоров вошли сотрудники ОмГТУ: проректор по правовым вопросам Елена Ровкина, главный бухгалтер Татьяна Захарова, начальник юридического отдела Татьяна Каменская, руководитель службы охраны труда Наталья Косинова, заместитель начальника планово-финансового отдела Елена Сухонос, председатель профкома работников Юрий Долганев, заведующий кафедрой «Основы теории механики и автоматического управления» Юрий Бурьян, директор библиотеки Лариса Литвина, заведующий кафедрой «История, философия и социальные коммуникации» Евгений Мезенцев, доцент кафедры «Электроника» Шкаев Александр.

Для того чтобы принять участие в формировании нового Коллективного договора, необходимо:

• сформировать предложения;

• приложить список участников обсуждения (если предложения носят коллективный характер);

• до 19 октября 2020 г направить их на электронную почту профкома prof_omgtu@mail.ru.

Следующее заседание комиссии состоится 27 октября 2020 года.

Напомним, что Профсоюз работников опорного вуза региона – это добровольное объединение сотрудников ОмГТУ, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. При этом коллективный договор заключается с целью определения взаимных обязательств работодателя и работников по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов сотрудников ОмГТУ, а также по созданию более благоприятных условий труда.

Подробности на официальном сайте ОмГТУ.