Результаты Закрытого вузовского отборочного Чемпионата Омского государственного технического универcитета по стандартам Ворлдскиллс (WorldSkills) - 2018

Со 2 по 6 июля 2018 года в городе Омске проводился Закрытый вузовский отборочный Чемпионат «Омского государственного технического университета» по стандартам  Ворлдскиллс (WorldSkills) (далее - Чемпионат) при поддержке Министерства образования Омской области и Министерства труда и социального развития.

Главной целью Чемпионата является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства.

   В 2018 году в Омском государственном техническом университете (далее – ОмГТУ) Чемпионат прошел по 6 компетенциям:

• R71 «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8»;

• F7 «Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности»;

• 01 «Полимеханика и автоматизация»;

• R11 «Предпринимательство»;

• 39 «Сетевое и системное администрирование»;

• 38 «Холодильная техника и системы кондиционирования».

Соревнования по заявленным компетенциям прошли на 2 площадках города Омска – в Омском государственном техническом университете и в Омском авиационном колледже имени Н.Е. Жуковского.

В рамках Чемпионата в конкурсах соревновались обучающиеся студенты ОмГТУ. Задания, предоставленные на Чемпионат были достаточно непростыми, участникам в ограниченный период времени необходимо было выполнить много различных задач, полагаясь исключительно на свои знания и навыки, полученные во время обучения в университете.

По результатам 4-х соревновательных дней определились победители и медальоны Закрытого вузовского отборочного Чемпионата «Омского государственного технического университета» по стандартам WorldSkills – 2018.

Обладателями золотых медалей стали 7 участников, 4 серебряных медалиста и 4 бронзовых медалиста. Медальоном за профессионализм был награжден один из конкурсантов.

Компетенция R71 «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8»

В современных условиях хорошая автоматизация управления и учета является существенным фактором повышения эффективности бизнеса. Более 1 500 000 организаций России и других стран используют для этих целей ИТ-решения, разработанные на платформе «1С:Предприятие». Создание, внедрение, поддержка и развитие ИТ-решений для бизнеса требует от ИТ-специалиста знаний в различных дисциплинах, разнообразных умений и навыков. 

Комплекс заданий по компетенции R71 «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8» проверял навыки, которыми должны были владеть участники:

• рациональное использование времени, для решения максимального количества задач;

• умение строить диаграммы ролей и баз данных;

• оперирование стандартными объектами 1С (справочники и т. д.);

• грамотное построение запросов внутри системы, для получения данных;

• навыки использования стиля форм и визуализации приложения;

• правильное использование механизма тестирования;

• коммуникативные навыки и навыки общения.

Структура задания была логичной и выдавалась порционно, что позволило участникам максимально возможно его выполнить.

О самом задании, было отмечено экспертами, его полноценное решение в такой короткий срок было бы достаточно сложно даже для работающего в этой сфере профессионала. 

Победители и призеры в компетенции «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8»:

1 место – Галдина Юлия Павловна 2 место – Парфенов Олег Васильевич 3 место – Первухин Иван Алексеевич Медальон за профессионализм – Баркова Ирина Михайловна

     

Компетенция F7 «Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности» 

Компетенция направлена на работу с системами защиты от утечек информации за пределы компании. Для этого существуют DLP (Data Leak Prevention) системы, с которыми и работают конкурсанты. Данные системы помогают предупредить и предотвратить утечки конфиденциальной информации, секретных данных, а также прочей не разглашаемой информации по любым каналам: электронная почта, флэш-карты, чаты и так далее.

Участники соревнований занимаются установкой, настройкой и тестированием DLP системы InfoWatch Traffic monitor и ее компонентов. Для успешного развертывания системы необходимо иметь знания сетей, операционных систем Linux и уметь работать с платформой виртуализации.

Чтобы работать в сфере политики информационной безопасности надо иметь знания о нормативной базе, а также о каналах утечки информации, аудит организации необходимо проводить самостоятельно.

Задание участников включает все компоненты системы, что оценивает общий уровень подготовки.

По итогам работы у участника должна получиться установленная и настроенная система, которая будет перехватывать, запрещать и разрешать определенные типы информации в соответствии с техническим заданием и на основе аудита компании.

Победители и призеры в компетенции «Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности»:

1 место – Парыгин Евгений Николаевич 2 место – Осипов Иван Валерьевич 3 место – Данильченко Полина Александровна

     

Компетенция 01 «Полимеханика и автоматизация»

В профессиональной компетенции «Полимеханика и автоматизация» проводится разработка технологического процесса изготовления деталей на основе предоставленного сборочного чертежа и выполненной деталировки.

Соревнования по компетенции «Полимеханика и автоматизация» являются индивидуальными и рассчитаны на 22 часа для выполнения 4 модулей.

Два первых модуля относятся к области машиностроения. Участники на основании чертежей деталей (общее количество деталей составляет 14 штук) точилки для карандашей разрабатывают технологию изготовления в среде МasterCAM, производят наладку станка в соответствии с имеющимся конструкторско-технологическим обеспечением, пишут программы для станков с числовым программным управлением (токарном и фрезерном фирмы DMG) и непосредственно производят обработку заготовок с заданными значениями качества обработки (шероховатость и допуски).

Следующие два модуля предназначены для проверки компетенций в области автоматизации. Используя ранее изготовленные детали точилки для карандашей участники осуществляют сборку и в ручном режиме производят контроль правильности работы устройства. Далее на основе стандартных пневмоэлементов фирмы FESTO требуется разработать систему управления и алгоритм ее работы, который на специальном языке программирования записывается в программируемый логический контроллер фирмы LOGO. На этапе проверки исполнительные и информационные устройства системы управления должны работать по заданной циклограмме.

Победители и призеры в компетенции «Полимеханика и автоматизация»:

1 место – Микряков Геннадий Сергеевич 2 место – Лопарева Елизавета Андреевна  3 место – Хасанова Ирина Андреевна

   

Компетенция R11 «Предпринимательство»

Соревнования по предпринимательству представляют собой командные соревнования (в каждой команде два участника) в области предпринимательства и развития бизнеса, трехдневный конкурс, ориентированный на реальные жизненные условия и среду. В группах по два человека участники развивают компании (проекты) на основе ранее разработанного бизнес-плана и представляют свои наработки для экспертной оценки жюри конкурса.

На протяжении конкурса, решая каждый день различные задачи, участники управляют развитием компаний (проектов). На практике это означает, что соревнующиеся команды работают в условиях, приближенных к настоящей работе в офисе, выполняя задачи, указанные в проекте.

Конкурс организован по модульному принципу. Для каждого модуля команды получают письменные задания, которые предполагают проверку знаний, умений, навыков и способностей, перечисленных в Типовых квалификационных требованиях (являющихся базой для формирования критериев оценки).

Состав модулей:

Модуль А1: Бизнес-план команды.

Модуль В1: Наша команда и бизнес-идея

Модуль C1: Целевая группа.

Модуль D1: Планирование рабочего процесса.

Модуль E1: Маркетинговое планирование.

Модуль F1: Устойчивое развитие.

Модуль G1: Технико-экономическое обоснование проекта, включая финансовые инструменты и показатели.

Модуль H1: Презентация компании.

Кроме указанных, в состав конкурсного задания входят также специальные этапы, которые носят «спонтанный» характер и требуют оперативного реагирования участников. Выполнение задач специальных модулей дает представление о творческом потенциале команд для решения проблем и их компетентности.

Победители в компетенции «Предпринимательство»:

1 место – Аверьянова Ольга Станиславовна / Бешевец Анастасия Андреевна

Компетенция 39 «Сетевое и системное администрирование»

Умение работать с системами на основе различных операционных систем и сетевых технологий становится все более важным навыком для тех, кто желает построить успешную карьеру в ИТ. Конкурсное задание этой компетенции содержит множество задач, основанных на опыте реальной эксплуатации информационных систем, в основном интеграции и аутсорсинге. Если участник выполняет задание с высоким результатом, то сможет обслуживать информационную инфраструктуру большого предприятия.

Задание разделено на три различных независимых этапа.  На первом необходимо показать навыки по работе с операционной системой Microsoft. Второй этап посвящен операционной системе Linux. И третий этап – настройка телекоммуникационного оборудования на базе оборудования компании Cisco. Это троеборье – компетенции в трех разных средах. Получается, два задания на системное и одно на сетевое администрирование. 

Победители и призеры в компетенции «Сетевое и системное администрирование»:

1 место – Локотченко Валентина Вадимовна 2 место – Янковский Дмитрий Владиславович 3 место – Найденов Андрей Леонидович

Компетенция 38 «Холодильная техника и системы кондиционирования»

В начале соревнований участники получили инструкции, чертежи, принципиальные гидравлические и электрические схемы.

Конкурсное задание состояло из трех модулей, выполняемых последовательно:

Модуль 1: Изготовление компонентов холодильной установки (участники должны были изготовить компонент холодильной установки - испаритель для замораживания ледового поля);

Модуль 2: Монтаж холодильной установки N°1 и ввод ее в эксплуатацию (участники должны были смонтировать и ввести в эксплуатацию холодильную установку для замораживания ледового поля катка);

Модуль 3: Поиск и устранение неисправностей в холодильной установке N°2 и ввод ее в эксплуатацию (участники должны были найти и устранить одну неисправность электросхемы и одну неисправность холодильного контура установки).

Соревнования проходили в трудной борьбе, поскольку все участники показали высокое мастерство. Самым сложным оказался второй модуль - не все уложились в отведенное время и успели запустить холодильную установку.

Победитель в компетенции «Холодильная техника и системы кондиционирования»:

1 место – Исаев Антон Андреевич

Победители, призеры и участники получили медали, дипломы, сертификаты а также ценные подарки от спонсоров: компании «1С», группы компании «ИнфоВотч», ООО «Автоматика – сервис», компании Danfoss.

Победители Чемпионата примут участие в последующих этапах соревнований «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенциям.

В дни проведения Чемпионата были организованны следующие мероприятия в рамках деловой программы:

Открытые лекции на тему «Мониторинг и реагирование на инциденты информационной безопасности», ключевые спикеры: Михаил Борисович Смирнов (руководитель бизнес-направления «Защита АСУТП» АО «ИнфоВотч» г. Москва), Антон Анатольевич Рогозин (эксперт и корпоративный тренер АО «ИнфоВотч» г. Москва), Павел Сергеевич Ложников (заведующий кафедрой «Комплексная защита информации» ОмГТУ, г. Омск).

Круглый стол на тему «Бизнес и ИТ-решения: интереснее вместе! Синергетический эффект кооперации», ключевые спикеры: Мария Евгеньевна Правдина (руководитель направления решений для малого бизнеса, фирма «1С». менеджер компетенции «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8». г. Москва), Виталий Юрьевич Загребнев (сертифицированный эксперт компетенции «Предпринимательство», заместитель директора БПОУ «ТЭК», г. Омск), Александр Юрьевич Смирнов (директор ООО «Аврора Диджитал Груп», г. Омск), Юрий Андреевич Бахмутский (заведующий базовой кафедрой «Корпоративные Информационные Системы» ГК Сатори Консалтинг в ОмГТУ, старший преподаватель кафедры «ММиИТЭ», г. Омск).

Круглый стол на тему «Актуальные проблемы техники низких температур», ключевые спикеры: Татьяна Вячеславовна Половинкина (сертифицированный эксперт компетенции «Холодильная техника и системы кондиционирования», г. Тольятти) , Потапов Юрий Андреевич (главный специалист департамента по развитию и новым технологиям Группы компании «Титан», г. Омск), Евдокимов Владимир Сергеевич (технический эксперт компетенции «Холодильная техника и системы кондиционирования», ассистент кафедры ХКтиТ, г. Омск).

Круглый стол на тему «Синергия науки, производства и образования - ответы на вызовы новой промышленной революции», ключевые спикеры: Елена Сергеевна Гебель (заведующий кафедрой «Автоматизация и робототехника» ОмГТУ, г. Омск), Сергей Дмитриевич Фарунцев (консультант по развитию ООО «Инсист Автоматика» г. Омск).




Экскурсионные программы, в которых своим профессиональным мастерством участники показали пример школьникам и студентам города Омска, которые посетили соревнования, а некоторым помогли определиться в выборе их будущей профессии.