IT-бум: Сбербанк раскрыл секреты успешного развития бизнеса

17 февраля в центре коллективной работы «Точка кипения ОмГТУ» состоялась встреча с управляющим Омским отделением Сбербанка Сергеем Коноваловым. Узнать из первых уст об особенностях бизнес-модели компании, корпоративном обучении и наиболее перспективных информационных платформах пришли как студенты, так и их старшие наставники – представители преподавательского состава опорного вуза региона.

В самом начале встречи спикер решил немного оживить привычный лекционный формат вопросами из аудитории для определения вектора обсуждения. По итогу самым активным участникам были вручены экземпляры бизнес-литературы из библиотеки компании.

После небольшого диалога речь зашла о процессе трансформации банковской среды в современном мире, в том числе за счет создания собственной технологичной экосистемы. На сегодняшний день Сбербанк высокими темпами внедряет новые технологии, предлагая потребителям не только традиционные банковские продукты, но и самостоятельные IT-услуги. Компания объединяет порядка 30 сервисов – начиная от Яндекс такси, заканчивая службой доставки еды Delivery Club.

Сергей Коновалов, управляющий Омским отделением Сбербанка: «Сейчас технологические компании составляют большую конкуренцию банкам на рынке. Но, как говорится, в любой, казалось бы, негативной ситуации можно найти свои плюсы. Одна из причин, почему Сбербанк является успешным проектом, в его трансформации в структуру, выходящую за пределы банковского бизнеса и идущую в экосистемы смежных областей. С 2008 года компания начинает вкладываться в IT и накапливать компетенции. Если бы мы сейчас выполняли текущие операции при помощи технологий 20-летней давности, то нам бы потребовался штат сотрудников порядка 2 миллионов человек. Естественно, такого мы себе позволить не можем»

Кроме того, в своей речи спикер акцентировал внимание на наиболее актуальных для студентов областях для самореализации, в числе которых, конечно, оказалась сфера IT, а также поделился секретами становления успешного и востребованного специалиста.

На рынке труда востребован тот, кто владеет не только узкопрофессиональными знаниями и умениями привитыми в стенах университета, но и развивает свои надпрофессиональные навыки: креативное, а также системное, проектное мышление, управленческие, коммуникативные, лидерские качества, – отметил Сергей Коновалов.

Татьяна Бойко, студентка ОмГТУ: «Здорово, что в университете помимо основного учебного процесса организуются подобные встречи. Диалог с практикующими специалистами, а в особенности с представителями столь крупных компаний, очень важен для формирования профессиональной картины мира студента»

В завершении встречи управляющий омского отделения вручил сертификат на доступ к электронной библиотеке Сбербанка программному директору Точки кипения Наталье Мельниковой для общего пользования внутри университета.