Версия для печати

Омская молодежь прокачивает свои soft skills в опорном вузе региона на проекте «Лифт UP 2.0»

21.10.2020
Омская молодежь прокачивает свои soft skills в опорном вузе региона на проекте «Лифт UP 2.0»

20 октября начала свою работу Школа-тренинг карьерного и личностного роста «Лифт UP 2.0». Проект проводится в Омском политехе уже 2 год подряд и собирает на своей площадке самых замотивированных и талантливых обучающихся школ, колледжей и вузов г. Омска и Омской области.

  Дмитрий Маевский, врио ректора ОмГТУ: 

«Во всем мире идет конкуренция, борьба за таланты. И технический университет видит себя вузом глобальной конкурентоспособности. Поэтому нам крайне важно не только найти талантливых детей, но и развить в них те способности и навыки, которые им понадобятся в дальнейшей жизни. Естественно, в будущем мы бы хотели видеть их своими студентами».

Ярким стартовым событием стало выступление Анатолия Ясинского, совладельца и генерального директора рекламных агентства POV SPB и IMENA GROUP, лектора Академии коммуникаций Wordshop, лауреата международных фестивалей рекламы, члена Союза художников. Он рассказал участникам все о создании бренда и сторителлинге, а также открыл тайну, как управлять траекторией проекта и личностного роста.

  Анатолий Ясинский, генеральный директор рекламных агентств POV SPB и IMENA GROUP:

«Чтобы молодому человеку чего-то добиться, необходимо быть открытым к людям, к изменениям в мире, быть способным воспринимать меняющийся мир как возможность для собственного развития, и, конечно же, иметь большое желание меняться самому. Ведь мы привыкли жить среди тех людей, которые имеют ту же точку зрения, что и мы, с нами соглашаются, идут одним и тем же путем. И это все прошлый век. Сейчас нужно учиться у тех, кто имеет другую точку зрения. Потому что у этих людей иной взгляд на те же самые проблемы, и с их помощью можно увидеть другую картину мира. А это сейчас очень важно!»

   

В этом году школа-тренинг «Лифт UP 2.0» включает в себя 6-дневный курс тренингов, мастер-классов и лекций, направленных на развитие четырех необходимых навыков для современного специалиста: деловой коммуникации на иностранном (английском) языке, проектной деятельности, публичного выступления и проведения презентаций, а также владения digital-технологиями. По словам организаторов проекта, все те темы, которые поднимаются на проекте, актуальны для любого возраста. Каждый найдет что-то полезное для себя. Так, из более 340 заявок лишь некоторые стали частью команды проекта и смогут прокачать свои надпрофессиональные навыки. Одной из участниц проекта стала студентка ОмГТУ Анастасия Петрусь.

  Анастасия Петрусь, участница проекта:

«Школа-тренинг карьерного и личностного роста «Lift UP 2.0» для меня лично – это невероятно полезный поток информации, который бомбически заряжает и рождает желание творить и развиваться! Я уверена, что этот проект даст массу возможностей развить в себе те качества, которые помогут в дальнейшем мне как молодому специалисту шагать вверх к новым достижениям и открытиям. Огромное количество новых знакомств с такими разными, но интересными ребятами. Я погрузилась в настолько привлекательную и мотивирующую рабочую атмосферу, после которой не падаю на диван со словами: «Я устала». Исключительно положительные эмоции и заряженный настрой».

Работать с участниками проекта будут федеральные и региональные эксперты, в числе которых Игорь Намаконов, исполнительный директор Российского союза промышленников и предпринимателей по интеллектуальной собственности и креативным индустриям, Юлия Носова, резидент арт-кластера «Таврида» в Москве и Ростове-на-Дону, Афари Гилберт Дарко, делегат англоязычного комитета Омской модели международных организаций, Зара Демидова, актриса и исполнительный директор Центра Современной Драматургии, Антон Дымченко, директор РА «Коперник» и многие другие.

   
   

Впереди участников проекта ожидают еще 5 насыщенных дней лекций и мастер-классов со спикерами, культурная программа, а также разработка и защита концепции проекта, направленного на развитие одной из представленных компетенций. 

Отметим, что реализация проекта стала возможна благодаря победе Омского государственного технического университета в 2020 году в конкурсе Федерального агентства по делам молодежи.

Возврат к списку