В соответствии со ст. 214 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и
охраны труда возлагаются на работодателя, конкретно - на первое лицо организации.
Каждый работник обязан (ст.215 ТК РФ):

соблюдать требования охраны труда;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, микроповреждении (микротравме) или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
правильно применять средства индивидуальной защиты.