Впечатлениями от прохождения обучения на базе ОмГТУ поделилась выпускница кафедры "Менеджмент и сервис программы «Менеджмент. Эффективное управление подразделениями компании»
Технический университет бесплатно обучает омичей новым профессиям.
Впечатлениями от прохождения обучения на базе ОмГТУ поделилась выпускница кафедры "Менеджмент и сервис программы «Менеджмент. Эффективное управление подразделениями компании» Юлия Азарх.
Юлия Азарх, участница проекта «Содействие занятости»:
«Я прошла обучение в рамках нацпроекта «Демография» в категории «Женщины в декретном отпуске по уходу за ребенком». До декрета работала педиатром. Про возможность бесплатно получить новую профессию узнала от подруг и решила не упускать ее.
Обучение заняло два месяца. Я выбрала, на мой взгляд, перспективное направление. Уверена, что полученные компетенции пригодятся мне для дальнейшего карьерного роста. Также хочется сказать слова благодарности всему преподавательскому составу за понимание, доброжелательное отношение и огромный багаж знаний, которым с нами поделились!»
Омский государственный технический университет в 2022 г. в короткие сроки бесплатно обучает омичей актуальным на рынке труда профессиям. Это стало возможным благодаря сотрудничеству вуза с Томским государственным университетом – оператором федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
По словам начальника управления дополнительного образования ОмГТУ Юрия Титова, вуз активно занимается укреплением кадрового и научно-технологического потенциала организаций региона – это одна из его ключевых задач в рамках федеральной программы «Приоритет 2030». Университет проводит обучение отдельных граждан, нацеленное на приобретение или развитие у них знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих мобильность и конкурентоспособность на рынке труда. Это, в свою очередь, способствует социально-экономическому развитию Омской области.
В 2022 году слушатели на кафедре "Менеджмент и сервис" успешно обучились по таким направлениям, как MINI-MBA Professional «Управление человеческими ресурсами», «Управление бизнесом: финансы, бухгалтерский учет, налоги», «Менеджмент. Эффективное управление подразделениями компании». В настоящее время они успешно реализуют полученные знания и компетенции в крупных организациях и на предприятиях региона.
