Студенты технического университета разработали свою карьерную стратегию

В минувшие выходные Омский государственный технический университет провел образовательный интенсив «Прогресс». 55 обучающихся вуза различных направлений подготовки прошли уникальную программу по формированию своей карьерной стратегии.

Локацией мероприятия выступила база отдыха «Политотдел». В течение трех дней совместно с экспертами и потенциальными работодателями в рамках тимбилдинга политехники принимали участие в проектных сессиях, лекциях, тренингах, а также различных играх на сотрудничество и планирование.

Радмир Шаньшин, руководитель образовательного интенсива «Прогресс»: «Тематика проекта «Прогресс» крайне актуальна, потому что каждый из ребят уже с первого курса строит свое будущее, занимается самоопределением в профессиональном плане. Для того чтобы их столкновение с рынком труда было безболезненным и понятным, их нужно погружать в эту среду еще со студенческой скамьи. Возможностей и инструментов у вуза для этого много. Успешно функционируют Центр карьеры и Центр компетенций. Интенсив помог студентам приобрести навыки работы с собственным карьерным треком, опыт взаимодействия в команде. Обучающиеся будут и дальше получать поддержку центров, но все зависит от них самих и от их желания самореализоваться».

Директор Центра карьеры Омского политеха Наталья Мельникова и специалист Наталья Зимина провели для участников серию мероприятий по развитию soft skills, необходимых для успешной работы. Отдельным блоком была представлена лекция по написанию резюме. Эксперты доказали участникам, что формирование правильного информационного следа крайне важно при трудоустройстве.

В роли спикеров также выступили представители АО «Омский каучук» – заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Оксана Бородина и машинист компрессорных установок 5-го разряда Никита Мануйло. В формате открытого диалога они рассказали студентам о преимуществах работы в компании, карьерном росте, а также пригласили их пройти практику на предприятии.

Валерия Демьянова, студентка энергетического института ОмГТУ: «Принять участие в интенсиве я решила, потому что всегда нравилась творческая и дружественная атмосфера на подобных выездах. Я знала всех организаторов, не думая подала документы и не прогадала. Программа мне очень понравилась, особенно лекции. К тому же удалось познакомиться с прекрасными людьми».

На выезде студенты получили личную консультацию спикеров, смогли оценить уровень собственных компетенций, а также завести новые знакомства и с пользой провести время. Они убедились, что в Омской области множество перспектив для развития и формирования индивидуального маршрута построения карьеры.