Аукцион зарплат и компетенций: в университете разрабатывают цифровую биржу специалистов
В студенческую команду входят Евгения Кузьменко, которая занимается созданием интерфейса, бэкенд-разработчик Максим Шмаков, Анна Соседко и Дарья Мухина, отвечающие за оптимизацию процесса трудоустройства со стороны кандидата и работодателя, экономист проекта Анастасия Грошева, а также маркетолог Рената Аскарова.
|
Дарья Мухина, студентка факультета экономики, сервиса и управления ОмГТУ:
«Идею проекта нам предложил заведующий кафедрой «Математические методы и информационные технологии в экономике» Юрий Андреевич Бахмутский. На нашей цифровой бирже специалисты смогут получить оценку своих профессиональных навыков, здесь же будут размещаться вакансии и резюме в формате аукциона. Соискатели и работодатели смогут участвовать в торгах за лоты, повышая их стоимость, то есть предлагая определенную заработную плату за те или иные компетенции. Победителя выбирает тот, кто выставил лот».
|
По словам разработчиков, уникальность платформы в том, что участники видят только подтвержденные навыки кандидатов, и сделка заключается, основываясь именно на этих компетенциях. Помимо этого, на бирже можно создать свою индивидуальную траекторию развития, которая адаптируется под конечные цели соискателя.
На данный момент студентами разработан прототип платформы и составлен план ее развития и продвижения на ближайшие годы.
