Представители бизнес-сообщества оценили подготовку выпускников МиС
Представители бизнес-сообщества оценили подготовку выпускников МиС
Защита выпускной квалификационной работы является обязательной составляющей государственной итоговой аттестации и заключительным этапом в процессе обучения студентов в университете. Участие представителей региональных компаний в работе государственных экзаменационных комиссий играет важную роль в объективной оценке подготовки выпускников опорного вуза региона.
На прошлой неделе завершились защиты выпускных квалификационных работ на кафедре «Менеджмент и сервис» института дизайна, экономики и сервиса ОмГТУ по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Сервис». В ней приняли участие не только представители кафедры, но и представители сторонних организаций региона. Они дали оценку подготовки будущих специалистов и проведению дистанционной защиты ВКР студентов.
|
Евгений Коновалов, управляющий операционным офисом «Омский/55» Филиала Банковского центра СИБИРЬ ПАО «Банк ЗЕНИТ», председатель государственной экзаменационной комиссии по направлению подготовки «Сервис» (профиль «Банковский сервис»):
«Уже на протяжении 3 лет я являюсь членом и председателем государственной экзаменационной комиссии по профилю «Банковский сервис» направления подготовки «Сервис». Каждый год студенты кафедры «Менеджмент и сервис» показывают профессионализм и высокий уровень знаний. Можно с уверенностью сказать, что с такими выпускниками банковский сектор региона точно не будет чувствовать кадровый голод. Нельзя не отметить также, что в этом году 7 студентов получат красные дипломы, которые они подтвердили на защитах. Представленные студентами работы демонстрируют креативность и способность принимать нестандартные решения. Хочу выразить особую благодарность заведующей кафедрой Елене Яковлевой и преподавателям кафедры за качественную подготовку специалистов». |
|
Илья Егоров, главный менеджер по работе с клиентами ООО «Компания Брокеркредитсервис», член государственной экзаменационной комиссии по направлению подготовки «Сервис» (профиль «Банковский сервис»):
«Я работаю в государственной экзаменационной комиссии уже 3 года. И мне всегда интересно наблюдать за ходом защит студентов, зная и понимая предмет исследований с практической стороны. Радует широта и глубина понимания студентами изучаемых материалов. Особенно приятно слышать грамотные и профессиональные ответы на вопросы комиссии. У экономической отрасли есть перспективное будущее». |
|
Максим Репин, директор ООО «ОМЭКС», председатель государственной экзаменационной комиссии по направлению подготовки «Менеджмент»:
«В этом году комиссии были представлены интересные работы, в них чувствуется стремление студентов к глубокому исследованию. Многие идеи выпускников были свежи и креативны. Хочется пожелать новым молодым специалистам успешных проектов и профессиональной самореализации. Знаний и навыков у них достаточно. Также выражаю благодарность кафедре «Менеджмент и сервис» ОмГТУ за отличную техническую реализацию процесса дистанционной защиты выпускных квалификационных работ». |
|
Алексей Антипов, генеральный директор АО «Омская геологоразведочная экспедиция», член государственной экзаменационной комиссии по направлению подготовки «Менеджмент»:
«Во-первых, хочется отметить прекрасную техническую подготовку проведения защит. Коррективы, внесенные COVID-19 в формат проведения защит, не отразились на качестве работы комиссии. Студенты кафедры «Менеджмент и сервис» на итоговой аттестации показали высокий уровень знаний. Несмотря на удаленные защиты ВКР, диалог между комиссией и студентами состоялся. Обучающиеся показали себя с наилучшей стороны, темы защищенных работ интересны и актуальны». |
Кафедра «Менеджмент и сервис» не первый год приглашает в состав государственной экзаменационной комиссии представителей региональных компаний. Качество подготовки студентов в рамках современной системы образования в значительной степени определяется тем, насколько учебный процесс нацелен на формирование у обучающихся тех компетенций, которые будут необходимы в практической деятельности. При этом важную роль в определении перечня компетенций играют именно работодатели.