Стартует бесплатная профессиональная переподготовка в ОмГТУ: Обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета. 📖Программа: «MINI-MBA Professional «Управление человеческими ресурсами»
03.05.2022
Стартует бесплатная профессиональная переподготовка в ОмГТУ: Обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета. 📖Программа: «MINI-MBA Professional «Управление человеческими ресурсами»
Бесплатная профессиональная переподготовка в ОмГТУ (На базе кафедры "Менеджмент и сервис")Обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Программа: «MINI-MBA Professional «Управление человеческими ресурсами»Форма обучения: без отрыва от работы (в вечернее время и выходные, в т.ч. с использованием дистанционных образовательных технологий). (Объем программы - 256 ч)
Оставить заявку на обучение можно по ссылке (https://forms.yandex.ru/u/6268e65706b00acadd787ef2/) или по номеру телефона +7 (3812) 65-10-93 или на почту udo@omgtu.ru
Прошедший подготовку и итоговую аттестацию должен быть готов к новому виду профессиональной деятельности в области управления человеческими ресурсами, на базе формирования соответствующих профессиональных компетенций.По окончании программы выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение новой профессиональной деятельности.Национальный проект «Демография» – это обширный федеральный проект, в рамках которого действуют различные мероприятия по улучшению качества жизни всех категорий населения России
Пройти обучение по востребованным профессиям могут граждане следующих категорий:
– безработные, граждане в возрасте 50 лет и старше;
– граждане предпенсионного возраста;
– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста
Граждане до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:
– граждане, которые после завершения обучения или службы в армии более четырех месяцев не являются занятыми;
– граждане без среднего профессионального или высшего образования;
– работники, находящиеся под риском увольнения;
– граждане, завершающие в текущем год обучение в учреждениях среднего профессионального или высшего образования и обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии